Categories: Daerah

PLN Group Ajak Putra-Putri Terbaik NTT ikut Rekrutmen Program D3

Sebanyak 401 peserta mengikuti tahap Psikotest PLN

Kupang–PLN kembali menyelenggarakan tes dalam rangka rekrutmen pegawai baru di Kupang melalui Program D3 Kelas Kerjasama Politeknik Negeri Kupang.  Program ini telah berjalan di 3 tahun terakhir dengan total mahasiswa adalah 66 orang yang sudah bersiap bergabung dengan PLN Group setelah kuliah mereka selesai.

Rekrutmen D3 PNK-PLN ini sudah jalan keempat dan sekarang sedang berlangsung tahap Psikotes dari sebelumnya tahapan pertama administrasi dan akademis lolos 433 peserta selanjutnya pada hari ini ada 401 peserta yang mengikuti psikotest dimana peserta dibagi kedalam beberapa batch, tes ini berlangsung dua hari, yaitu pada tanggal 10 dan 11 Juli 2019.

Psikotes ini merupakan tahap ketiga dalam rangkaian rekrutmen PLN jenjang D3 Kerjasama PLN-Politeknik Negeri Kupang dan Hari ini peserta dihadapkan dengan rangkaian tes yang berkaitan dengan kepribadian dan sikap kerja.

PLN terus mencari talent terbaik, berintegritas, gigih dan gesit serta mempunyai kemauan untuk mengembangkan diri dalam menghadapi era Revolusi Industri 4.0 dan Era Disruptif, Era dimana semua bisnis bisa dirusak dengan inovasi dan teknologi yang lebih unggul.

“Mimpi kalian satu langkah tercapai, merajut impian untuk bergabung bersama PLN. Selamat buat adik- adik yang lolos sampai ke tahapan ketiga ini, kami sangat berharap adik-adik bergabung menjadi keluarga besar PLN Group dan dua minggu lagi sambil menunggu pengumuman di tahapan berikutnya, fokus di persiapan kesehatan, olahraga teratur, dan disiplin pola hidup sehat” ujar Senior Manager SDM dan Umum Galih Chrissetyo saat menyampaikan sambutan.

“Kami berharap dan berdoa, kelas kerjasama ini bisa dibuka dua kelas untuk putra dan putri NTT di kelas kerjasama D3 Politeknik Kupang,” tambahnya.

Berdasarkan Rasio Elektrifikasi NTT saat ini telah meningkat dari 63% diakhir Tahun 2018 menjadi 72% sampai dengan Juni 2019, dan PLN terus fokus mencapai 100 % untuk menerangi Bumi Flobamorata.

Pemanfaatan Energi yang Ramah Lingkungan melalui Energi Baru Terbarukan (EBT) yang melimpah luas di NTT pun menjadi fokus PLN dengan juga mengembangkan kompetensi pegawainya termasuk juga calon-calon pegawai.

Bagi peserta yang lolos psikotes akan melaju ke tahap tes kesehatan. Tes Kesehatan dibagi menjadi dua tahap, yaitu tes fisik dan tes laboratorium penunjang. Pada tes ini peserta diharapkan menjaga kesehatan dengan cara rutin berolahraga dan menjaga pola makan sehat. Setelah tes kesehatan, peserta akan dihadapkan dengan tes terakhir yaitu wawancara.

Galih juga menghimbau agar berhati-hati terhadap penipuan informasi rekrutmen. PLN tidak melakukan korespondensi terkait rekrutmen dan tidak memungut biaya apapun, baik biaya transportasi ataupun yang lainya selama pelamar mengikuti seleksi yang diselenggarakan PLN dan hanya melalui rekrutmen.pln.co.id.

Selain itu, segala informasi terupdate bisa melihat dari media sosial PLN yaitu Facebook PLN Wilayah Nusa Tenggara Timur, Instagram @pln_ntt , youtube PLN Unit Induk Wilayah NTT.

Maria Kartini Wiharja salah satu peserta rekrutmen dari Larantuka sangat antusias mengikuti tes rekrutmen,
“Saya mengikuti rekrutmen ini karena ingin membahagiakan orang tua dan program ini bagus karena setelah kuliah bisa langsung kerja dan tidak menyusahkan orang tua,” ucap maria penuh.

PLN pun saat ini melalui Terobosan Direktur Human Capital Management sebagai Penanggung Jawab Puncak di bidang SDM pada PT PLN (Persero), terus menjalin kerjasama hingga keluar negeri dalam riset Big Data dan Kecerdasan Artifisial (Kecerdasan Buatan, yang memanfaatkan fitur teknologi seperti komputer, untuk memudahkan aktivitas manusia sehari-hari) adalah teknologi yang ingin lebih PLN dalami untuk pengembangan SDM mulai dari menyiapkan talent terbaik rekrutmen, menentukan jalur karir (Talent Management) sehingga menghasilkan keputusan perusahaan yang lebih strategis.

“Setelah bekerjapun kalian bisa melanjutkan pendidikan dengan program tugas belajar dari beasiswa PLN, dengan kesempatan yang sangat terbuka lebar, tutup Galih dalam sambutannya.

Tidak lupa di penghujung acara peserta dikenalkan aplikasi PLN Mobile yang dapat diunduh pada aplikasi store/playstore yang memudahkan pelanggan untuk melihat penyambungan listrik, tambah daya dan bisa telpon gratis melalui voilp 123 serta Electrifying Life Style Kompor Induksi, Motor dan Mobil Listrik. Sebelum bergabung Kalian harus mengenal beberapa Produk PLN, tutup Galih dengan antusias. (pln)

Komentar ANDA?

Canra Liza

Recent Posts

PLN Dukung Pengembangan UMKM Melalui Partisispasi Rumah BUMN

Larantuka - Rumah BUMN Ende, sebagai wadah pengembangan UMKM Binaan PT PLN (Persero) UIW NTT,…

5 hours ago

Jauh-Jauh dari Yogya, Tim Bank DIY Belajar Digital Loan di Bank NTT

Kupang - Layanan digital Loan atau pinjaman online yang diluncurkan Bank Pembangunan Daerah (BPD) Bank…

12 hours ago

Hasil RUPS Bank NTT, Charlie Paulus dan Umbu Praing Diusulkan jadi Dirut, Ini Nama-Nama Direksi

Kupang - Hasil Rapat Umum Pemegang Saham (RUPS) Luar Biasa PT Bank Pembangunan Daerah NTT…

23 hours ago

Warga 5 Desa Bekas Wilayah Usaha Mikro Kisi di Sumba Timur Segera Menikmat Listrik Dari PLN

Kupang - Kebutuhan hadirnya listrik di suatu daerah secara kontinu merupakan harapkan masyarakat. Demikian halnya…

1 day ago

Kunjungi PLTMH Lokomboro Wakil Bupati SBD Dukung Pengembangan Pembangkit Listrik

Kupang - Sebagai bentuk dukungan pemerintah daerah untuk peningkatkan pelayanan kelistrikan bagi masyarakat, Wakil Bupati…

2 days ago

SMKN 3 Mataram dan PLN UIP Nusra Kejar Target Bengkel Konversi Grade A Pertama se-Nusa Tenggara

Mataram - Sekolah binaan program 'PLN Peduli' PT PLN (Persero) Unit Induk Pembangunan Nusa Tenggara…

2 days ago